Compétences de la main-d'œuvre locale en Algérie et management de projets nationaux : Le cas de l'autoroute Est-ouest
Résumé
This paper aims to examine the perception of skills of local workers in Algeria. Our exploratory research is based on a series of interviews with a panel in connection with the construction of the east-west highway. The results show that Algeria lacks of critical skills and keeps an outdated infrastructure in all vital sectors of the country. It follows then a mass departure of executives and researchers in other countries and, in turn, calls for foreign expertise on major projects. In doing so, several solutions are recommended. Among these, knowledge management and definition of skills expected in each sector, to better identify this demand precisely and allow declining the missing profiles, skills to acquire and the necessary training and recruitment to perform.
Cette communication se propose d'examiner la perception des compétences de la main-d'œuvre locale algérienne. Pour cela, elle prend appui sur l'analyse d'entretiens en lien avec le projet de construction de l'autoroute Est-ouest entamé en Algérie en 2005. Les réponses montrent que l'Algérie accuse un manque crucial de compétences ainsi qu'une désuétude de son infrastructure dans tous les secteurs vitaux du pays. Il en découle alors un départ en masse des chercheurs et cadres dans d'autres pays et, par ricochet, l'appel à des compétences étrangères sur des projets d'envergure. Ce faisant, plusieurs solutions sont préconisées. Parmi celles-ci, la gestion des connaissances et la définition avec les entreprises des compétences attendues dans chaque secteur d'activité, ceci pour mieux identifier la demande et permettre de décliner précisément les profils manquants, les compétences à acquérir, les formations nécessaires et les recrutements à effectuer.