Lieu de résidence et discrimination salariale - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Economie et Statistique / Economics and Statistics Année : 2010

Lieu de résidence et discrimination salariale

Résumé

Le but de cet article est l'étude des écarts de rémunération entre les jeunes habitant dans les zones urbaines sensibles (ZUS) à la fin de leurs études et ceux qui ne résident pas en ZUS mais qui vivent dans des unités urbaines comprenant des ZUS, en tenant compte de possibles barrières dans l'accès à certains emplois et notamment aux emplois de cadre. Dans la lignée de Brown, Moon et Zoloth (1980), nous proposons une décomposition des écarts de salaires intégrant la possibilité d'une différenciation d'accès aux emplois en fonction du type de quartier où résident les jeunes.
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halshs-00563898 , version 1 (08-01-2019)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00563898 , version 1

Citer

Thomas Couppié, Jean-François Giret, Stéphanie Moullet. Lieu de résidence et discrimination salariale : le cas des jeunes habitant dans une zone urbaine sensible. Economie et Statistique / Economics and Statistics, 2010, 433-434, pp.47-70. ⟨halshs-00563898⟩
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