Au delà des individus et des outils, quelle place pour les politiques RH et l'organisation dans l'analyse des usages des TIC ? - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société
Article Dans Une Revue Revue management & avenir Année : 2010

Au delà des individus et des outils, quelle place pour les politiques RH et l'organisation dans l'analyse des usages des TIC ?

Résumé

La littérature analyse l'influence des individus et des outils dans les usages des TIC. En revanche, ces travaux n'analysent généralement pas l'influence des politiques RH et de l'organisation sur ces usages. En réalisant une étude de cas sur une PME, nous montrons que les usages de ses TIC sont aussi liés aux défis stratégiques de cette entreprise et à la nature de sa structure hiérarchique.

Dates et versions

halshs-00652474 , version 1 (15-12-2011)

Identifiants

Citer

Ewan Oiry, Roxana Ologeanu-Taddei, Amandine Pascal, Robert Tchobanian. Au delà des individus et des outils, quelle place pour les politiques RH et l'organisation dans l'analyse des usages des TIC ?. Revue management & avenir, 2010, 37, ⟨10.3917/mav.037.0218⟩. ⟨halshs-00652474⟩
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