Les liens entre le genre et ce qu'on appelle " la santé au travail " - les relations qu'entretiennent le travail et la santé - sont encore mal connus. Ce déficit de savoirs est d'ailleurs un effet de la domination de sexe, puisque comme bien d'autres domaines, la santé au travail a été jusqu'il y a peu appréhendée au masculin neutre. Après avoir rappelé le sens des trois notions clefs qui seront utilisées - genre, travail et santé - on montre comment les différences et inégalités entre les sexes au regard de l'emploi et du travail différencient leurs conditions et pénibilités du travail et jouent différemment sur leur santé au travail. On l'illustre sur deux groupes professionnels très genrés, les soignantes hospitalières et les ouvriers de la sous-traitance de site industriel. On termin en s'interrogeant sur les enjeux de la mise en visibilité des modalités féminines du vieillissement au travail et du passage à la retraite.