Les pôles de compétitivité: un point de rupture pour le GRH traditionnelle ? Une analyse des dispositifs RH au sein des 12 pôles de la région Rhône-Alpes - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société
Article Dans Une Revue Revue management & avenir Année : 2011

Les pôles de compétitivité: un point de rupture pour le GRH traditionnelle ? Une analyse des dispositifs RH au sein des 12 pôles de la région Rhône-Alpes

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Soumis le : vendredi 1 février 2013-15:09:56

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halshs-00783706 , version 1 (01-02-2013)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00783706 , version 1

Citer

Ludivine Calamel, Christian Defelix, Ingrid Mazzilli, Didier Retour. Les pôles de compétitivité: un point de rupture pour le GRH traditionnelle ? Une analyse des dispositifs RH au sein des 12 pôles de la région Rhône-Alpes. Revue management & avenir, 2011, 41, pp.175-193. ⟨halshs-00783706⟩

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