Growth and Job Mobility in the Early Career : Testing a Statistical Discrimination Model of the Gender Wage Gap - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société
Article Dans Une Revue Adapt International Bulletin Année : 2013

Growth and Job Mobility in the Early Career : Testing a Statistical Discrimination Model of the Gender Wage Gap

Domaines

Economies et finances

Taï Dao  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://shs.hal.science/halshs-00799521

Soumis le : mardi 12 mars 2013-12:40:36

Dernière modification le : mercredi 4 décembre 2024-14:18:02

Fichier non déposé

Dates et versions

halshs-00799521 , version 1 (12-03-2013)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00799521 , version 1

Citer

Philippe Belley, Nathalie Havet, Guy Lacroix. Growth and Job Mobility in the Early Career : Testing a Statistical Discrimination Model of the Gender Wage Gap. Adapt International Bulletin, 2013, 1 (18), 2 p. ⟨halshs-00799521⟩

Exporter

BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite

Collections

UNIV-ST-ETIENNE ENS-LYON CNRS UNIV-LYON1 UNIV-LYON2 GATE GATE-PPE UDL
166 Consultations
0 Téléchargements

Partager

More