Le territoire, facteur de contingence des politiques RSE, DD et GRH des entreprises ?
Odile Uzan
,
Elise Bonneveux
(1)
,
Isabelle Bories-Azeau
(2)
,
Bérangère Condomines
,
Miguel Delattre
(3, 4)
,
Benjamin Houessou
(5)
,
Annabelle Hulin
(6)
,
Loubès Anne
(2)
,
Nathalie Raulet-Crozet
1
VALLOREM -
Val de Loire Recherche en Management
2 MRM - Montpellier Research in Management
3 ISEOR - Institut de Socio-économie des Entreprises et des ORganisations
4 Laboratoire de Recherche Magellan
5 ARENES - Arènes: politique, santé publique, environnement, médias
6 CERMAT - Centre d'Études et de Recherche en MAnagement de Touraine
2 MRM - Montpellier Research in Management
3 ISEOR - Institut de Socio-économie des Entreprises et des ORganisations
4 Laboratoire de Recherche Magellan
5 ARENES - Arènes: politique, santé publique, environnement, médias
6 CERMAT - Centre d'Études et de Recherche en MAnagement de Touraine
Odile Uzan
- Fonction : Auteur
- PersonId : 865270
Elise Bonneveux
- Fonction : Auteur
- PersonId : 181115
- IdHAL : elise-bonneveux
- ORCID : 0000-0002-6342-3735
- IdRef : 16063301X
Isabelle Bories-Azeau
- Fonction : Auteur
- PersonId : 171678
- IdHAL : isabelle-bories-azeau
- IdRef : 083968261
Bérangère Condomines
- Fonction : Auteur
- PersonId : 751582
- IdHAL : berangere-condomines
Miguel Delattre
- Fonction : Auteur
- PersonId : 932244
- IdHAL : miguel-delattre
- ORCID : 0009-0000-6380-2420
- IdRef : 060942592
Annabelle Hulin
- Fonction : Auteur
- PersonId : 751987
- IdHAL : annabellehulin
- ORCID : 0000-0003-3512-7047
Nathalie Raulet-Crozet
- Fonction : Auteur
- PersonId : 172783
- IdHAL : nathalie-raulet-croset
- IdRef : 102186049
Résumé
Cette recherche s'intéresse à l'émergence d'une double problématique en sciences de gestion : celle de la gouvernance partenariale (parties prenantes) et celle du territoire (management territorialisé). Ces deux concepts ont en commun le caractère volontaire de la démarche et la nécessité de rendre des comptes aux parties prenantes. Dès lors, ce travail tentera de comprendre en quoi le territoire peut être un facteur de contingence des politiques RSE/DD et RH des entreprises. Les auteurs mobilisent le cadre théorique de la gouvernance partenariale (Freeman, 1984) qui permet d'appréhender le territoire sous un double point de vue : 1) en tant que partie prenante de l'entreprise dans le cadre de ses politiques RSE/DD, 2) en tant que facteur de contingence de ses politiques RH (GRH territorialisée). Du point de vue méthodologique, une recherche comparative interrégionale est conduite à partir d'études de cas de PME et d'ETI du secteur industriel.
Domaines
Gestion et managementFormat du dépôt | Notice |
---|---|
Type de dépôt | Communication dans un congrès |
Titre |
fr
Le territoire, facteur de contingence des politiques RSE, DD et GRH des entreprises ?
|
Résumé |
fr
Cette recherche s'intéresse à l'émergence d'une double problématique en sciences de gestion : celle de la gouvernance partenariale (parties prenantes) et celle du territoire (management territorialisé). Ces deux concepts ont en commun le caractère volontaire de la démarche et la nécessité de rendre des comptes aux parties prenantes. Dès lors, ce travail tentera de comprendre en quoi le territoire peut être un facteur de contingence des politiques RSE/DD et RH des entreprises. Les auteurs mobilisent le cadre théorique de la gouvernance partenariale (Freeman, 1984) qui permet d'appréhender le territoire sous un double point de vue : 1) en tant que partie prenante de l'entreprise dans le cadre de ses politiques RSE/DD, 2) en tant que facteur de contingence de ses politiques RH (GRH territorialisée). Du point de vue méthodologique, une recherche comparative interrégionale est conduite à partir d'études de cas de PME et d'ETI du secteur industriel.
|
Auteur(s) |
Odile Uzan
, Elise Bonneveux
1
, Isabelle Bories-Azeau
2
, Bérangère Condomines
, Miguel Delattre
3, 4
, Benjamin Houessou
5
, Annabelle Hulin
6
, Loubès Anne
2
, Nathalie Raulet-Crozet
1
VALLOREM -
Val de Loire Recherche en Management
( 190457 )
- IAE de Tours, 50 Avenue Jean Portalis, 37206 TOURS Cedex 3 ; IAE d'Orléans, Rue de Blois, 45067 ORLEANS Cedex 2
- France
2
MRM -
Montpellier Research in Management
( 117385 )
- MRM - CC 028 - Place Eugène Bataillon - 34095 Montpellier
- France
3
ISEOR -
Institut de Socio-économie des Entreprises et des ORganisations
( 50632 )
- 15 Chemin du Petit-Bois - 69134 Écully cedex
- France
4
Laboratoire de Recherche Magellan
( 171535 )
- IAE Lyon - Université Jean Moulin Lyon 3 6 Cours Albert Thomas BP 8242 69355 Lyon cedex 08
- France
5
ARENES -
Arènes: politique, santé publique, environnement, médias
( 2577 )
- 104 Bvd Duchesse Anne 35700 RENNES
- France
6
CERMAT -
Centre d'Études et de Recherche en MAnagement de Touraine
( 107399 )
- CERMAT Institut d'Administration des Entreprises Faculté de Droit, d'Économie et des Sciences Sociales - Quartier des Deux lions - 50 avenue Jean Portalis - BP 0607 - 37206 Tours cedex 03 - Tél : 02 47 36 10 10 - Fax : 02 47 36 10 11
- France
|
Langue du document |
Français
|
Vulgarisation |
Non
|
Comité de lecture |
Oui
|
Invité |
Non
|
Audience |
Non spécifiée
|
Actes |
Oui
|
Date de publication |
2013
|
Page/Identifiant |
19
|
Titre du congrès |
Congrès AGRH
|
Date début congrès |
2013
|
Ville |
Paris
|
Pays |
France
|
Domaine(s) |
|
Mots-clés |
fr
Territoire, RSE/DD, RH, Parties prenantes, PME/ETI
|
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