Le rôle de l'expérience dans les contextes de changement du travail. Actes du séminaire Âges et Travail, mai 2010
Serge Volkoff
(1)
,
Catherine Delgoulet
(2)
,
Laurence Meyer-Durat
(3)
,
Karine Chassaing
(4)
,
Corinne Gaudart
(1)
,
Sylvette Uzan-Chomat
(5)
,
Sandrine Caroly
(6)
,
Alex Alber
(7)
,
Danièle Guillemot
(8)
,
Ghislaine Tirilly
(9)
,
Cyril Beuchet
(9)
,
Loup Wolff
(10)
,
Xavier Zunigo
(11)
,
Maurice Thévenet
(12)
,
Dominique Cau-Bareille
(1)
,
Pascale Duchet-Suchaux
(13)
1
Gis CREAPT -
Centre de recherches sur l'expérience, l’âge et les populations au travail
2 LATI - EA 4469 - Laboratoire Adaptations Travail Individu
3 Université de Haute-Alsace (UHA) - Université de Haute-Alsace (UHA) Mulhouse - Colmar
4 IMS - Laboratoire de l'intégration, du matériau au système
5 UPD7 - Université Paris Diderot - Paris 7
6 PACTE - Pacte, Laboratoire de sciences sociales
7 CEE - Centre d'études de l'emploi
8 LSQ - Laboratoire de sociologie quantitative
9 R&D - SNCF - Département recherche et développements
10 CREST - Centre de Recherche en Économie et Statistique
11 ENS-PSL - École normale supérieure - Paris
12 LIRSA - Laboratoire interdisciplinaire de recherche en sciences de l'action
13 Chercheur indépendant
2 LATI - EA 4469 - Laboratoire Adaptations Travail Individu
3 Université de Haute-Alsace (UHA) - Université de Haute-Alsace (UHA) Mulhouse - Colmar
4 IMS - Laboratoire de l'intégration, du matériau au système
5 UPD7 - Université Paris Diderot - Paris 7
6 PACTE - Pacte, Laboratoire de sciences sociales
7 CEE - Centre d'études de l'emploi
8 LSQ - Laboratoire de sociologie quantitative
9 R&D - SNCF - Département recherche et développements
10 CREST - Centre de Recherche en Économie et Statistique
11 ENS-PSL - École normale supérieure - Paris
12 LIRSA - Laboratoire interdisciplinaire de recherche en sciences de l'action
13 Chercheur indépendant
Catherine Delgoulet
- Fonction : Auteur
- PersonId : 744967
- IdHAL : catherine-delgoulet
- ORCID : 0000-0002-3488-5463
- IdRef : 193585723
Laurence Meyer-Durat
- Fonction : Auteur
- PersonId : 1080139
- ORCID : 0000-0002-2543-2147
- IdRef : 076977013
Karine Chassaing
- Fonction : Auteur
- PersonId : 921567
Corinne Gaudart
- Fonction : Auteur
- PersonId : 742303
- IdHAL : corinne-gaudart
- ORCID : 0000-0002-6604-2102
Sandrine Caroly
- Fonction : Auteur
- PersonId : 7740
- IdHAL : sandrine-caroly
- ORCID : 0000-0002-4617-049X
- IdRef : 135581540
Maurice Thévenet
- Fonction : Auteur
- PersonId : 931875
Dominique Cau-Bareille
- Fonction : Auteur
- PersonId : 171256
- IdHAL : dominique-cau-bareille
- IdRef : 253129672
Résumé
Ce rapport reprend in extenso les interventions et discussions du séminaire annuel du Créapt, édition 2010, dont le thème général était : "Le rôle de l'expérience dans les contextes de changement du travail". Comme à chacune de ses sessions, ce séminaire rassemble des chercheurs de différentes disciplines, des praticiens, des étudiants autour d'une dizaine d'exposés-débats destinés à approfondir un aspect des relations entre l'âge, l'expérience, la santé, et le travail. Le thème choisi pour l'édition 2010 avait sa raison d'être au regard du débat social, à cause d'une confrontation délicate entre la proportion croissante de salariés expérimentés et la volonté affirmée de réorganiser sans cesse les entreprises. Cette question sociale rejoint une question scientifique, celle d'une compréhension des modes d'élaboration de l'expérience au travail, et des ressources qu'elle apporte, avec une difficulté à saisir si, et dans quelle mesure, les transformations dans les systèmes de production favorisent ou restreignent cet apport de ressources. Le cadre théorique de la réflexion est donné par un exposé introductif, qui reprend un ensemble d'acceptions de l'expérience d'une part, des changements d'autre part, et présente des modèles d'analyse qui correspondent à ces différentes acceptions, avant d'expliquer, à partir d'études spécifiques, comment le lien expérience/changement a pu être abordé dans plusieurs recherches, menées sur des terrains très divers.
Format du dépôt | Fichier |
---|---|
Type de dépôt | Rapport |
Résumé |
fr
Ce rapport reprend in extenso les interventions et discussions du séminaire annuel du Créapt, édition 2010, dont le thème général était : "Le rôle de l'expérience dans les contextes de changement du travail". Comme à chacune de ses sessions, ce séminaire rassemble des chercheurs de différentes disciplines, des praticiens, des étudiants autour d'une dizaine d'exposés-débats destinés à approfondir un aspect des relations entre l'âge, l'expérience, la santé, et le travail. Le thème choisi pour l'édition 2010 avait sa raison d'être au regard du débat social, à cause d'une confrontation délicate entre la proportion croissante de salariés expérimentés et la volonté affirmée de réorganiser sans cesse les entreprises. Cette question sociale rejoint une question scientifique, celle d'une compréhension des modes d'élaboration de l'expérience au travail, et des ressources qu'elle apporte, avec une difficulté à saisir si, et dans quelle mesure, les transformations dans les systèmes de production favorisent ou restreignent cet apport de ressources. Le cadre théorique de la réflexion est donné par un exposé introductif, qui reprend un ensemble d'acceptions de l'expérience d'une part, des changements d'autre part, et présente des modèles d'analyse qui correspondent à ces différentes acceptions, avant d'expliquer, à partir d'études spécifiques, comment le lien expérience/changement a pu être abordé dans plusieurs recherches, menées sur des terrains très divers.
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Titre |
fr
Le rôle de l'expérience dans les contextes de changement du travail. Actes du séminaire Âges et Travail, mai 2010
|
Auteur(s) |
Serge Volkoff
1
, Catherine Delgoulet
2
, Laurence Meyer-Durat
3
, Karine Chassaing
4
, Corinne Gaudart
1
, Sylvette Uzan-Chomat
5
, Sandrine Caroly
6
, Alex Alber
7
, Danièle Guillemot
8
, Ghislaine Tirilly
9
, Cyril Beuchet
9
, Loup Wolff
10
, Xavier Zunigo
11
, Maurice Thévenet
12
, Dominique Cau-Bareille
1
, Pascale Duchet-Suchaux
13
1
Gis CREAPT -
Centre de recherches sur l'expérience, l’âge et les populations au travail
( 399345 )
- Centre d'études de l'emploi et du travail (CEET)
Immeuble Le Descartes
29, promenade Michel-Simon
93166 Noisy-le-Grand Cede
- France
2
LATI - EA 4469 -
Laboratoire Adaptations Travail Individu
( 203583 )
- Institut de Psychologie - Centre Henri Pierron
71 Avenue Edouard Vaillant - 92100 Boulogne Billancourt
- France
3
Université de Haute-Alsace (UHA) -
Université de Haute-Alsace (UHA) Mulhouse - Colmar
( 237692 )
- 2, rue des Frères Lumière F-68093 Mulhouse Cedex
- France
4
IMS -
Laboratoire de l'intégration, du matériau au système
( 24472 )
- 33405 TALENCE CEDEX
- France
5
UPD7 -
Université Paris Diderot - Paris 7
( 300301 )
- 5 rue Thomas-Mann - 75205 Paris cedex 13
- France
6
PACTE -
Pacte, Laboratoire de sciences sociales
( 675 )
- Siège : IEP - BP 48 38040 Grenoble cedex 9
- France
7
CEE -
Centre d'études de l'emploi
( 55208 )
- "Le Descartes I" 29 promenade Michel Simon 93166 Noisy-le-Grand cedex
- France
8
LSQ -
Laboratoire de sociologie quantitative
( 189980 )
- 60, rue Etienne Dolet 92245 Malakoff Cedex
- France
9
R&D - SNCF -
Département recherche et développements
( 28989 )
- France
10
CREST -
Centre de Recherche en Économie et Statistique
( 2579 )
- 5, Avenue Henry Le Chatelier, 91120 Palaiseau
- France
11
ENS-PSL -
École normale supérieure - Paris
( 59704 )
- 45, Rue d'Ulm - 75230 Paris cedex 05
- France
12
LIRSA -
Laboratoire interdisciplinaire de recherche en sciences de l'action
( 186209 )
- CNAM 292 rue Saint Martin 75 141 PARIS Cédex 03
- France
13
Chercheur indépendant
( 107396 )
- France
|
Langue du document |
Français
|
Type de rapport |
Travaux universitaires
|
Date de publication |
2013
|
N° du rapport |
n° 84
|
Page/Identifiant |
167 p.
|
Domaine(s) |
|
Institution |
|
Mots-clés |
fr
savoirs professionnels, organisation du travail
|
Fichier principal
84_experience_changement_travail_seminaire_creapt_2010.pdf ( 1.97 Mo
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Origine :
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