premières lignes : Les organismes de sécurité sociale (OSS) mettent en oeuvre des politiques sociales, mais ont-ils également vocation à évaluer ces politiques et à contribuer à leur élaboration ? Plusieurs rapports de Michel Bauer (1996, 2010) soulignent les enjeux du développement de ces compétences au sein des OSS. Pour lui « ces contributions amont et aval sont indispensables tant pour faire émerger de nouveaux problèmes que pour faire apparaître d’éventuels écarts entre les finalités poursuivies et les actions mises en oeuvre ; il en va de l’efficacité de l’action...