Travailler au XXIème siècle : des salariés en quête de reconnaissance - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société Accéder directement au contenu
Ouvrages Année : 2015

Travailler au XXIème siècle : des salariés en quête de reconnaissance

Résumé

Heureux au travail ? Une enquête exceptionnelle dans le quotidien de l'entreprise. Le travail est-il un instrument d'aliénation ou de progrès ? Dans un contexte de crise permanente, dont les grands marqueurs sont le chômage de masse, la pénibilité et la perte de sens, le travail peut-il encore être une expérience heureuse ? Tandis que s'effacent les repères de l'ère industrielle (organisation « scientifique » de la production, poids politique de la classe ouvrière), Travailler au XXIe siècle donne la parole aux salariés et revisite le concept classique de reconnaissance. Comment le travail, au-delà de sa dimension lucrative, peut-il être source de prestige et de gratification personnelle ? Forts de trois ans d'enquête et d'entretiens avec des salariés, des syndicalistes et des cadres dirigeants, les auteurs explorent la réalité complexe du monde de l'entreprise aujourd'hui en France et montrent les vertus de la reconnaissance au travail.
Fichier non déposé

Dates et versions

halshs-01138325 , version 1 (01-04-2015)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-01138325 , version 1

Citer

Maëlezig Bigi, Olivier Cousin, Dominique Méda, Laetitia Sibaud, Michel Wieviorka. Travailler au XXIème siècle : des salariés en quête de reconnaissance. 315 p., 2015, Robert Laffont, 978-2-221-14474-9. ⟨halshs-01138325⟩
1959 Consultations
0 Téléchargements

Partager

Gmail Facebook X LinkedIn More