Rapport (Rapport De Recherche) Année : 2005

Licenciements pour motif personnel : entre dispositifs de gestion et mesure de sanction de la main d’œuvre, 228 pages

Fichier non déposé

Dates et versions

halshs-01168429 , version 1 (25-06-2015)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-01168429 , version 1

Citer

Alain Ap Pichon, Béatrice Piazza-Paruch. Licenciements pour motif personnel : entre dispositifs de gestion et mesure de sanction de la main d’œuvre, 228 pages. [Rapport de recherche] DARES - Ministère du Travail, de l’Emploi et du Dialogue social. 2005. ⟨halshs-01168429⟩
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