Pré-Publication, Document De Travail Année : 2015

Le comportement organisationnel au travers du prisme de la régulation

Résumé

La notion de régulation est ambiguë ne serait-ce que parce son sens diffère selon les disciplines qui s’y réfèrent (c’est un concept transdisciplinaire), mais aussi dans la mesure où elle ouvre le champ politique à l’ambivalence qui vaut entre incitation et coercition par recours, par exemple, à la notion de « guide » dont il est important de rappeler le fondement religieux même si on parle plus souvent de référentiel et / ou de normes en sciences des organisations. Elle ouvre deux autres questions : celle de la prescription (et donc, dans une logique foucaldienne, celle de la surveillance et du contrôle) et celle de la déviance. Il est avant tout question d’action organisée

Fichier principal
Vignette du fichier
16regulation.pdf (516.84 Ko) Télécharger le fichier
Origine Fichiers produits par l'(les) auteur(s)
Licence
Loading...

Dates et versions

halshs-01247798 , version 1 (27-12-2015)

Licence

Identifiants

  • HAL Id : halshs-01247798 , version 1

Citer

Yvon Pesqueux. Le comportement organisationnel au travers du prisme de la régulation. 2015. ⟨halshs-01247798⟩
194 Consultations
1859 Téléchargements

Partager

  • More