Les cadres organisateurs à distance : enquête quantitative et clinique
Résumé
Qui sont ces cadres qui organisent le travail
« à distance » ? Quel est leur mandat ? Comment viventils
leurs conditions de travail et leur activité ? Sont-ils
différents des cadres opérationnels ?
Cette recherche quantitative et clinique s’interroge sur
la façon dont les consultants, formateurs, ou cadres en
stratégie, RH, finances, méthodes (achats, maintenance…),
informatique, communication, contrôle de gestion
et marketing, exercent des missions de prescription
et de du travail des autres salariés.
Domaines
Sociologie
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