Des partenaires "extra-sociaux" : les coordinations d'intermittents dans l'espace des relations professionnelles - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société Access content directly
Journal Articles Les Mondes du travail Year : 2015

Des partenaires "extra-sociaux" : les coordinations d'intermittents dans l'espace des relations professionnelles

Abstract

NB : suite à un problème d'édition, cet article a été publié sans ses notes de bas de page (dans lesquelles figurent notamment des éléments de méthodologie et de contextualisation de la mobilisation étudiée – elles seront publiées, à part, dans le prochain numéro des Mondes du travail) ; je le mets donc à disposition ici dans son intégralité. Des partenaires « extra-sociaux » : les coordinations d'intermittents dans l'espace des relations professionnelles Résumé : Au cours du mouvement de 2003, les coordinations d'intermittents ont dû trouver leur place dans l'espace des relations professionnelles. Bien qu'exclus de droit des négociations, les intermittents mobilisés dans les coordinations ne veulent pas abandonner la discussion à des "partenaires sociaux", ce qui les conduit à revendiquer le droit de participer aux négociations, tout en rejetant l'idéologie du dialogue social. En outre, ils revendiquent une légitimité à parler qui repose non pas sur une représentativité politique mais sur une forme d'expertise.
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Dates and versions

halshs-01310339 , version 1 (02-05-2016)

Identifiers

  • HAL Id : halshs-01310339 , version 1

Cite

Jérémy Sinigaglia. Des partenaires "extra-sociaux" : les coordinations d'intermittents dans l'espace des relations professionnelles. Les Mondes du travail , 2015, 16-17, pp.169-180. ⟨halshs-01310339⟩
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