Salaires et salariés en Île-de-France
1
GREQAM -
Groupement de Recherche en Économie Quantitative d'Aix-Marseille
2 ECON - Département d'économie (Sciences Po)
3 Department of Economics, Harvard University
4 INED - Institut national d'études démographiques
5 PSE - Paris School of Economics
6 PSE - Paris-Jourdan Sciences Economiques
7 CEPR - Center for Economic Policy Research
2 ECON - Département d'économie (Sciences Po)
3 Department of Economics, Harvard University
4 INED - Institut national d'études démographiques
5 PSE - Paris School of Economics
6 PSE - Paris-Jourdan Sciences Economiques
7 CEPR - Center for Economic Policy Research
Pierre-Philippe Combes
- Fonction : Auteur
- PersonId : 16106
- IdHAL : pierre-philippe-combes
- ORCID : 0000-0001-7935-7149
- IdRef : 034631100
Laurent Gobillon
- Fonction : Auteur
- PersonId : 743074
- IdHAL : laurent-gobillon
- ORCID : 0000-0003-4849-7397
- IdRef : 105651346
Résumé
Ce travail compare les distributions de salaires et de qualifications de l’Île-de-France et du reste du pays. Les salaires sont plus élevés en Île-de-France de 24 %. Ces différences relèvent pour le quart de qualifications plus élevées et pour le reste d’une plus grande productivité francilienne. Nous montrons aussi que les disparités de salaires sont beaucoup plus fortes à l’intérieur de l’Île-de-France et reflètent alors principalement de plus grandes disparités de qualifications entre salariés franciliens que dans le reste de la France. Les choix migratoires faits par les salariés n’expliquent qu’une faible part de ces différences. Les différences entre l’Île-de-France et le reste du pays se retrouvent à un degré moindre quand nous comparons Paris et sa petite couronne à la grande couronne parisienne.
Domaines
Economies et financesFormat du dépôt | Notice |
---|---|
Type de dépôt | Article dans une revue |
Titre |
en
Salaires et salariés en Île-de-France
|
Résumé |
en
Ce travail compare les distributions de salaires et de qualifications de l’Île-de-France et du reste du pays. Les salaires sont plus élevés en Île-de-France de 24 %. Ces différences relèvent pour le quart de qualifications plus élevées et pour le reste d’une plus grande productivité francilienne. Nous montrons aussi que les disparités de salaires sont beaucoup plus fortes à l’intérieur de l’Île-de-France et reflètent alors principalement de plus grandes disparités de qualifications entre salariés franciliens que dans le reste de la France. Les choix migratoires faits par les salariés n’expliquent qu’une faible part de ces différences. Les différences entre l’Île-de-France et le reste du pays se retrouvent à un degré moindre quand nous comparons Paris et sa petite couronne à la grande couronne parisienne.
|
Auteur(s) |
Pierre-Philippe Combes
1, 2
, Gilles Duranton
3
, Laurent Gobillon
4, 5, 6, 7
1
GREQAM -
Groupement de Recherche en Économie Quantitative d'Aix-Marseille
( 199934 )
- Centre de la Vieille Charité, 2 rue de la Charité, 13236 Marseille cedex 02
- France
2
ECON -
Département d'économie (Sciences Po)
( 226874 )
- 28 rue des Saints-Pères - 75007 Paris
- France
3
Department of Economics, Harvard University
( 96113 )
- États-Unis
4
INED -
Institut national d'études démographiques
( 57627 )
- Campus Condorcet
9, cours des Humanités - CS 50004
93322 Aubervilliers Cedex
- France
5
PSE -
Paris School of Economics
( 301309 )
- 48 boulevard Jourdan 75014 Paris
- France
6
PSE -
Paris-Jourdan Sciences Economiques
( 139754 )
- 48 boulevard Jourdan 75014 Paris
- France
7
CEPR -
Center for Economic Policy Research
( 143559 )
- Royaume-Uni
|
Langue du document |
Français
|
Nom de la revue |
|
Vulgarisation |
Non
|
Comité de lecture |
Oui
|
Audience |
Internationale
|
Date de publication |
2015-12
|
Volume |
66
|
Numéro |
2
|
Page/Identifiant |
317-350
|
Domaine(s) |
|
Financement |
|
Mots-clés |
fr
Distribution de salaires, Ile-de-France Region
|
DOI | 10.3917/reco.pr2.0039 |
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