L’effet de la justice organisationnelle perçue sur la satisfaction des besoins psychologiques fondamentaux au travail. - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société
Conference Papers Year : 2016

L’effet de la justice organisationnelle perçue sur la satisfaction des besoins psychologiques fondamentaux au travail.

Amar Fall
Centre de Recherche en Management
Patrice Roussel
  • Function : Author
  • PersonId : 943660
Centre de Recherche en Management

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https://shs.hal.science/halshs-01407447

Submitted on : Friday, December 2, 2016-10:41:50 AM

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halshs-01407447 , version 1 (02-12-2016)

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  • HAL Id : halshs-01407447 , version 1

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Amar Fall, Patrice Roussel. L’effet de la justice organisationnelle perçue sur la satisfaction des besoins psychologiques fondamentaux au travail.. XXVIIème Congrès de l'Association francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Oct 2016, Strasbourg, France. ⟨halshs-01407447⟩

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