Les termes font encore défaut pour penser complètement les dynamiques contemporaines de déstabilisation des forms salariales dans les mondes du travail contemporains. Les notions de "précarité", et d' "informalité", peuvent-elles être, aux côté de celle de "marges", utilisées autrement que par défaut et de manière féconde ? On plaide pour une réponse positive, conditionnée par l'analyse critique de leurs genèses et de leurs usages sociaux. En mettant l'accent sur les forms sopciales d'organisation, de résistance et de mobilisation collective des personnes et desgroupes les plus concernés par la fragilisation de leurs ressources économiques, on se situe à rebours de la pente généralement misérabiliste impliquée par ces notions.