From decentralisation of collective bargaining to de-collectivisation of industrial relations systems ? - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société Accéder directement au contenu
Chapitre D'ouvrage Année : 2017

From decentralisation of collective bargaining to de-collectivisation of industrial relations systems ?

Sylvaine Laulom
  • Fonction : Directeur de publication
  • PersonId : 1011591
  • IdRef : 092742289

Résumé

This chapter studies the aim of decentralising collective bargaining in the Euroepan context dans the process of decentralisation of collective negotiations (absence of decentralisation, maintaining a centralised system of collective bargaining, legislative intervention to help drive decentralisation of labour relations systems).
Fichier non déposé

Dates et versions

halshs-01698588 , version 1 (01-02-2018)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-01698588 , version 1

Citer

Sylvaine Laulom. From decentralisation of collective bargaining to de-collectivisation of industrial relations systems ?. Collective bargaining developments in times of crisis, 99, Kluwer Law International, pp.15-28, 2017, Bulletin of Comparative Labour Relations, 978-90-411-8999-8. ⟨halshs-01698588⟩
107 Consultations
0 Téléchargements

Partager

Gmail Mastodon Facebook X LinkedIn More