Discrimination as favoritism: The private benefits and social costs of in-group favoritism in an experimental labor market - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société
Pré-Publication, Document De Travail Année : 2018

Discrimination as favoritism: The private benefits and social costs of in-group favoritism in an experimental labor market

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Hélène CODA-POIREY  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://shs.hal.science/halshs-01717165

Soumis le : lundi 26 février 2018-08:49:37

Dernière modification le : mercredi 20 mars 2024-16:44:20

Archivage à long terme le : lundi 28 mai 2018-15:47:25

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Dates et versions

halshs-01717165 , version 1 (26-02-2018)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-01717165 , version 1

Citer

David Dickinson, David Masclet, Emmanuel Peterle. Discrimination as favoritism: The private benefits and social costs of in-group favoritism in an experimental labor market. 2018. ⟨halshs-01717165⟩

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