Le lean et la place du standard de travail
Jacqueline Vacherand-Revel
- Fonction : Auteur
- PersonId : 173514
- IdHAL : jacqueline-vacherand-revel
- ORCID : 0000-0002-5124-4609
- IdRef : 101874979
Marc-Eric Bobillier Chaumon
- Fonction : Auteur
- PersonId : 15206
- IdHAL : marc-eric-bobillier-chaumon
- ORCID : 0000-0002-4032-9527
- IdRef : 143102273
Domaines
PsychologieFormat du dépôt | Notice |
---|---|
Type de dépôt | Chapitre d'ouvrage |
Titre |
fr
Le lean et la place du standard de travail
|
Auteur(s) |
Jean-François Carlotti
1
, Jacqueline Vacherand-Revel
2, 3
, Marc-Eric Bobillier Chaumon
2
1
HALMA -
Histoire, Archéologie et Littérature des Mondes Anciens - UMR 8164
( 24513 )
- Université de Lille - Campus Pont de Bois - Rue du Barreau
BP 60149 - 59653 VILLENEUVE D ASCQ CEDEX
- France
2
GRePS -
Groupe de Recherche en Psychologie Sociale
( 49955 )
- Université Lyon 2 - Institut de Psychologie 5 avenue Pierre Mendès-France - 69676 BRON cedex
- France
3
ECL -
École Centrale de Lyon
( 126765 )
- 36 avenue Guy de Collongue - 69134 Ecully cedex
- France
|
Langue du document |
Anglais
|
Titre de l'ouvrage |
In. Cl. Lemoine, V. Majer, P. Salengros, A. Di Fabio (Eds). Les effets des modes d'organisation au travail
|
Vulgarisation |
Non
|
Audience |
Internationale
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Date de publication |
2015
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Page/Identifiant |
67-77
|
Domaine(s) |
|
Éditeur commercial |
|
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