Gestion des ressources humaines, du travail et de l’emploi Quelles « bonnes théories » pour infléchir les « mauvaises pratiques » ?

Rachel Beaujolin-Bellet; Géraldine Schmidt

doi:10.3166/RFG.228-229.41-57

Article Dans Une Revue Revue Française de Gestion Année : 2012

Gestion des ressources humaines, du travail et de l’emploi Quelles « bonnes théories » pour infléchir les « mauvaises pratiques » ?

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Rachel Beaujolin-Bellet

Fonction : Auteur

Reims Management School

Géraldine Schmidt

Fonction : Auteur
PersonId : 172691
IdHAL : geraldine-schmidt
IdRef : 033946787

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Dates et versions

halshs-01882571 , version 1 (27-09-2018)

Identifiants

HAL Id : halshs-01882571 , version 1
DOI : 10.3166/RFG.228-229.41-57

Citer

Rachel Beaujolin-Bellet, Géraldine Schmidt. Gestion des ressources humaines, du travail et de l’emploi Quelles « bonnes théories » pour infléchir les « mauvaises pratiques » ?. Revue Française de Gestion, 2012, 38 (228-229), pp.41 - 57. ⟨10.3166/RFG.228-229.41-57⟩. ⟨halshs-01882571⟩

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