Gérer les mobilités en contexte de mutations : l'employabilité à l'épreuve des identités professionnelles - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société
Article Dans Une Revue Revue de Gestion des Ressources Humaines Année : 2013

Gérer les mobilités en contexte de mutations : l'employabilité à l'épreuve des identités professionnelles

Géraldine Schmidt
IAE Paris - Sorbonne Business School
CV
Patrick Gilbert
IAE Paris - Sorbonne Business School
CV
Florent Noël
IAE Paris - Sorbonne Business School
CV

Domaines

Gestion et management

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https://shs.hal.science/halshs-01897500

Soumis le : mercredi 17 octobre 2018-11:46:16

Dernière modification le : mercredi 28 septembre 2022-16:19:18

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Dates et versions

halshs-01897500 , version 1 (17-10-2018)

Identifiants

Citer

Géraldine Schmidt, Patrick Gilbert, Florent Noël. Gérer les mobilités en contexte de mutations : l'employabilité à l'épreuve des identités professionnelles. Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2013, 88 (2), ⟨10.3917/grhu.088.0003⟩. ⟨halshs-01897500⟩

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