Gérer les mobilités en contexte de mutations : l'employabilité à l'épreuve des identités professionnelles - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société

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Journal Articles Revue de Gestion des Ressources Humaines Year : 2013

Gérer les mobilités en contexte de mutations : l'employabilité à l'épreuve des identités professionnelles

(1) , (1) , (1)

1

Géraldine Schmidt

Function : Author
PersonId : 172691
IdHAL : geraldine-schmidt
IdRef : 033946787

IAE Paris - Sorbonne Business School

Patrick Gilbert

Function : Author
PersonId : 172042
IdHAL : patrick-gilbert
ORCID : 0000-0002-3958-4969
IdRef : 028817214

IAE Paris - Sorbonne Business School

Florent Noël

Function : Author
PersonId : 181508
IdHAL : florent-noel
IdRef : 068981635

IAE Paris - Sorbonne Business School

Domains

Business administration

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https://shs.hal.science/halshs-01897500

Submitted on : Wednesday, October 17, 2018-11:46:16 AM

Last modification on : Wednesday, September 28, 2022-4:19:18 PM

Dates and versions

halshs-01897500 , version 1 (17-10-2018)

Identifiers

HAL Id : halshs-01897500 , version 1
DOI : 10.3917/grhu.088.0003

Cite

Géraldine Schmidt, Patrick Gilbert, Florent Noël. Gérer les mobilités en contexte de mutations : l'employabilité à l'épreuve des identités professionnelles. Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2013, 88 (2), ⟨10.3917/grhu.088.0003⟩. ⟨halshs-01897500⟩

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