Exploration des liens entre la communication de labels employeurs dans les annonces de recrutement, le mode de gouvernance et l’attractivité des organisations aux yeux des candidats - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société
Article Dans Une Revue Recherche et Applications en Marketing (French Edition) Année : 2019

Exploration des liens entre la communication de labels employeurs dans les annonces de recrutement, le mode de gouvernance et l’attractivité des organisations aux yeux des candidats

Chloé Guillot-Soulez
Laboratoire de Recherche Magellan
CV
Sylvie Saint-Onge
  • Fonction : Auteur
HEC Montréal
Sébastien Soulez
Laboratoire de Recherche Magellan

Domaines

Gestion et management

Chloé Guillot-Soulez  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://shs.hal.science/halshs-02058669

Soumis le : mercredi 6 mars 2019-09:33:46

Dernière modification le : jeudi 6 avril 2023-16:58:09

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Dates et versions

halshs-02058669 , version 1 (06-03-2019)

Identifiants

Citer

Chloé Guillot-Soulez, Sylvie Saint-Onge, Sébastien Soulez. Exploration des liens entre la communication de labels employeurs dans les annonces de recrutement, le mode de gouvernance et l’attractivité des organisations aux yeux des candidats. Recherche et Applications en Marketing (French Edition), 2019, ⟨10.1177/0767370119828947⟩. ⟨halshs-02058669⟩

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