Impact de la gouvernance participative sur les relations de travail dans les Scop - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société
Communication Dans Un Congrès Année : 2015

Impact de la gouvernance participative sur les relations de travail dans les Scop

Domaines

Gestion et management

Cerag Secrétariat  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://shs.hal.science/halshs-02063424

Soumis le : lundi 11 mars 2019-11:07:36

Dernière modification le : mercredi 18 décembre 2024-09:31:28

Fichier non déposé

Dates et versions

halshs-02063424 , version 1 (11-03-2019)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-02063424 , version 1

Citer

Nathalie Magne, Olivier Boissin, Hervé Charmettant, Yvan Renou, Jean-Yves Juban. Impact de la gouvernance participative sur les relations de travail dans les Scop. 5ème congrès de l’AFEP, Jul 2015, Lyon, France. ⟨halshs-02063424⟩

Exporter

BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite

Collections

CIRAD UGA CNRS UNIV-MONTP3 UNIV-PERP CERAG CREG AGROPOLIS ECON UNIV-MONTPELLIER ART-DEV
103 Consultations
0 Téléchargements

Partager

More