Rupture non contentieuse du contrat de travail : que doit l'employeur ? - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société
Article Dans Une Revue Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations] Année : 2016

Rupture non contentieuse du contrat de travail : que doit l'employeur ?

Jean-François Paulin
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 764098
  • IdRef : 070395136
Centre de Recherches Critiques sur le Droit

Domaines

Sciences de l'Homme et Société Droit

Mathias VALEX  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://shs.hal.science/halshs-02122594

Soumis le : mardi 7 mai 2019-14:27:05

Dernière modification le : mercredi 4 septembre 2024-17:34:06

Fichier non déposé

Dates et versions

halshs-02122594 , version 1 (07-05-2019)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-02122594 , version 1

Citer

Jean-François Paulin. Rupture non contentieuse du contrat de travail : que doit l'employeur ?. Jurisassociations : le bimensuel des organismes sans but lucratif [Juris associations], 2016, 546, pp.20. ⟨halshs-02122594⟩

Exporter

BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite

Collections

UNIV-ST-ETIENNE CNRS UNIV-LYON2 CERCRID UDL
29 Consultations
0 Téléchargements

Partager

More