Le contrat à durée déterminé (CDD) est marqué par la précarité en raison de sa durée limitée, mais cette précarité se trouve compensée par une grande stabilité durant son exécution. Il ne peut, sous peine de sanction, être rompu avant l'arrivée du terme. La rupture anticipée n'est autorisée que dans des cas strictement encadrés par la loi. La jurisprudence récente tempère cependant cette acception.