Depuis le succès du livre de la psychiatre et psychanalyste Marie-France Hirigoyen, une prise de conscience de l'existence du harcèlement moral s'est amorcée en France. Le législateur a mis en place des moyens préventifs et répressifs pour lutter contre ce phénomène. L'invocation d'un harcèlement moral à l'encontre d'un employeur est devenue fréquente dans les relations de travail. C'est l'occasion pour la jurisprudence de venir en renfort des dispositions légales en faisant preuve d'une grande fermeté. L'employeur a tout intérêt à développer la prévention s'il ne veut pas voir sa responsabilité engagée.