« Un Etat membre qui, dans la mesure nationale de la transposition de la directive, prévoit que les travailleurs peuvent bénéficier de tels droits de repos et qui, dans les lignes directrices adressées aux employeurs et travailleurs concernant la mise en oeuvre des dits droits, indique que l'employeur n'est toutefois pas tenu de veiller à ce que les travailleurs jouissent effectivement de tels droits , ne garantit le respect ni des prescriptions minimales dictées par la directive ni de l'objectif essentiel de celle-ci ».