La loi du 20 août 2008 portant réforme du temps de travail a été promue comme un texte de simplification des règles et de développement de la négociation collective en matière de temps de travail. La portée de ce texte pourrait être plus importante qu'on ne l'imagine, tant sont profondes les évolutions relatives au régime des heures supplémentaires, à l'aménagement du temps de travail ou à l'incitation à l'augmentation de la durée du travail.