Voici deux ouvrages portant sur le droit du travail et le droit social de l'Union européenne, tous deux sortis en 2011, qu'il nous semble intéressant de présenter ensemble en raison de leur complémentarité. Les deux auteurs adoptent deux approches différentes de leur objet, le droit social de l'Union européenne, différences qui peuvent s'expliquer tant en raison du profil des auteurs que du format des ouvrages (un manuel à vocation pédagogique, un ouvrage plus général).Commençons, commodément par ordre alphabétique, par celui de Mélanie Schmitt, spécialiste de droit du travail européen, puisqu'elle a consacré sa thèse à L'autonomie collective des partenaires sociaux dans l'ordre juridique communautaire. Contribution à l'étude du principe de subsidiarité en 2007. L'auteur livre ici son premier manuel consacré au droit du travail de l'Union européenne.