La génération Y : une représentation managériale discriminatoire - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société
Communication Dans Un Congrès Année : 2016

La génération Y : une représentation managériale discriminatoire

Fichier non déposé

Dates et versions

halshs-02280381 , version 1 (06-09-2019)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-02280381 , version 1

Citer

Patrick Gilbert, Nathalie Raulet-Croset. La génération Y : une représentation managériale discriminatoire. XIXe Congrès de l’AIPTLF, 2016, Bruxelles, Belgique. ⟨halshs-02280381⟩
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