La génération Y : une représentation managériale discriminatoire
Patrick Gilbert
- Fonction : Auteur
- PersonId : 172042
- IdHAL : patrick-gilbert
- ORCID : 0000-0002-3958-4969
- IdRef : 028817214
Nathalie Raulet-Croset
- Fonction : Auteur
- PersonId : 172783
- IdHAL : nathalie-raulet-croset
- IdRef : 102186049
Domaines
Gestion et managementFormat du dépôt | Notice |
---|---|
Type de dépôt | Communication dans un congrès |
Titre |
fr
La génération Y : une représentation managériale discriminatoire
|
Auteur(s) |
Patrick Gilbert
1
, Nathalie Raulet-Croset
1
1
IAE Paris - Sorbonne Business School
( 300334 )
- 8 bis, rue de la Croix Jarry, 75013, Paris
- France
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Langue du document |
Français
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Vulgarisation |
Non
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Comité de lecture |
Oui
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Invité |
Non
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Audience |
Internationale
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Actes |
Non
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Titre du congrès |
XIXe Congrès de l’AIPTLF
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Date début congrès |
2016
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Ville |
Bruxelles
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Pays |
Belgique
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Domaine(s) |
|
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