La fonction RH a temps partagé comme forme d'emploi alternative: une question de santé pour le dirigeant de PME ? - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société
Communication Dans Un Congrès Année : 2017

La fonction RH a temps partagé comme forme d'emploi alternative: une question de santé pour le dirigeant de PME ?

Anne Joyeau
Centre de recherche en économie et management
Sébastien Le Gall
Laboratoire d'Economie et de Gestion de l'Ouest
CV
Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy
Centre de recherche en économie et management

Domaines

Sciences de l'Homme et Société Gestion et management
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https://shs.hal.science/halshs-02444475

Soumis le : vendredi 17 janvier 2020-20:26:57

Dernière modification le : mercredi 18 décembre 2024-11:54:07

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Dates et versions

halshs-02444475 , version 1 (17-01-2020)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-02444475 , version 1

Citer

Anne Joyeau, Sébastien Le Gall, Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy. La fonction RH a temps partagé comme forme d'emploi alternative: une question de santé pour le dirigeant de PME ?. AGRH, 2017, Aix-Marseille, France. ⟨halshs-02444475⟩

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