Development and validation of a commitment to organizational career scale: At the crossroads of individuals’ career aspirations and organizations’ needs - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société
Article Dans Une Revue Journal of Occupational and Organizational Psychology Année : 2019

Development and validation of a commitment to organizational career scale: At the crossroads of individuals’ career aspirations and organizations’ needs

Émilie Lapointe
  • Fonction : Auteur
Christian Vandenberghe
  • Fonction : Auteur
HEC Montréal
Karim Mignonac
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 830975
Toulouse School of Management Research
Alexandra Panaccio
  • Fonction : Auteur
Concordia University [Montreal]
Gary Schwarz
  • Fonction : Auteur
SOAS, University of London, UK
Nathalie Richebé
SKEMA Business School
Patrice Roussel
  • Fonction : Auteur
Toulouse School of Management Research

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Citer

Émilie Lapointe, Christian Vandenberghe, Karim Mignonac, Alexandra Panaccio, Gary Schwarz, et al.. Development and validation of a commitment to organizational career scale: At the crossroads of individuals’ career aspirations and organizations’ needs. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 2019, 92 (4), pp.897-930. ⟨10.1111/joop.12273⟩. ⟨halshs-02451008⟩

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