L'accord collectif comme justification d'une inégalité de traitement : quelles limites ? - HAL Accéder directement au contenu
Article dans une revue Revue de droit du travail Année : 2019

L'accord collectif comme justification d'une inégalité de traitement : quelles limites ?

Domaines

Droit
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Dates et versions

halshs-02451867, version 1 (23-01-2020)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-02451867 , version 1

Citer

Ismaël Omarjee, Grégoire Loiseau. L'accord collectif comme justification d'une inégalité de traitement : quelles limites ?. Revue de droit du travail, 2019, 05, pp.301. ⟨halshs-02451867⟩
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Dernière date de mise à jour le 28/04/2024
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