L'organisation du travail au sein des organisations de l'économie sociale et solidaire : des modèles de GRH plus participatifs et épanouissants ? - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société
Communication Dans Un Congrès Année : 2017

L'organisation du travail au sein des organisations de l'économie sociale et solidaire : des modèles de GRH plus participatifs et épanouissants ?

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Economies et finances

Isabelle Dourilin  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://shs.hal.science/halshs-02543322

Soumis le : mercredi 15 avril 2020-11:51:42

Dernière modification le : vendredi 24 mars 2023-14:53:15

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  • HAL Id : halshs-02543322 , version 1

Citer

Xavier Joutard, Francesca Petrella, Nadine Richez-Battesti. L'organisation du travail au sein des organisations de l'économie sociale et solidaire : des modèles de GRH plus participatifs et épanouissants ?. XXVIIIème Congrès de l''Association francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), "GRH et alternatives ", Oct 2017, Aix-en-Provence, France. ⟨halshs-02543322⟩

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