La négociation administrée sur l’égalité professionnelle : entre respect de l’obligation et engagement formel

Denis Giordano; Guillaume Santoro

doi:10.4000/travailemploi.9361

Article Dans Une Revue Travail et Emploi Année : 2019

Administered Negotiation on Professional Equality: Between Compliance with Legal Obligations and Formal Commitments

La négociation administrée sur l’égalité professionnelle : entre respect de l’obligation et engagement formel

(1) , (1)

1

Denis Giordano

Fonction : Auteur
PersonId : 748778
IdHAL : denis-giordano

Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale

Guillaume Santoro

Fonction : Auteur
PersonId : 741733
IdHAL : guillaumesantoro
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Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale

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Dates et versions

halshs-03042983 , version 1 (07-12-2020)

Identifiants

HAL Id : halshs-03042983 , version 1
DOI : 10.4000/travailemploi.9361

Citer

Denis Giordano, Guillaume Santoro. La négociation administrée sur l’égalité professionnelle : entre respect de l’obligation et engagement formel. Travail et Emploi, 2019, 159, pp.69-92. ⟨10.4000/travailemploi.9361⟩. ⟨halshs-03042983⟩

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