L’expression des convictions religieuses au travail en France : une distinction des espaces du permis et de l’interdit
Résumé
In France, if a principle of neutrality is imposed on workers in public offices and services, workers of “ordinary”
private enterprises have an entire freedom of expression of their religious beliefs in the workplace.
However, as with all fundamental right, the exercise of that freedom may have some restrictions.
En France, si un principe de neutralité s’impose aux travailleurs des fonctions et services publics, les salariés
des entreprises privées « ordinaires » ont une entière liberté d’expression de leurs convictions religieuses
sur le lieu de travail. Toutefois, comme pour tout droit fondamental, l’exercice de cette liberté peut connaître
quelques limitations.
| Origine | Accord explicite pour ce dépôt |
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