Tendances récentes du système japonais de relations industrielles : néo-corporatisme et nouvelle «identité syndicale» - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Sociologie du Travail Année : 1991

Tendances récentes du système japonais de relations industrielles : néo-corporatisme et nouvelle «identité syndicale»

Fichier non déposé

Dates et versions

halshs-03268249 , version 1 (23-06-2021)

Identifiants

Citer

Takeshi Inagami, Hiroatsu Nohara. Tendances récentes du système japonais de relations industrielles : néo-corporatisme et nouvelle «identité syndicale». Sociologie du Travail, 1991, 33 (1), pp.27-49. ⟨10.3406/sotra.1991.2537⟩. ⟨halshs-03268249⟩

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CNRS UNIV-AMU LEST
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