Reconfigurations des usages et des pratiques du "dialogue social" en entreprise dans un contexte de changement socio-productif et institutionnel - Archive ouverte HAL Access content directly
Reports (Research Report) Year : 2021

Reconfigurations des usages et des pratiques du "dialogue social" en entreprise dans un contexte de changement socio-productif et institutionnel

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Abstract

Fruit d'un travail interdisciplinaire, ce rapport de recherche réalisé pour le compte de la Dares (APR post-enquête REPONSE 2017) a pour objectif de mieux rendre compte des reconfigurations des formes et des usages des dispositifs du « dialogue social » en entreprise, à partir d’un questionnement axé sur l’articulation entre modèles socio-productifs et pratiques du dialogue social en entreprise. Il s'appuie sur une enquête de terrain ainsi que sur l'exploitation des données de l'enquête REPONSE de la Dares.
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Rapport d'études Dares no12_REPONSE_LEST_sep.2021.pdf (5.96 Mo) Télécharger le fichier
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Dates and versions

halshs-03358079 , version 1 (29-09-2021)

Identifiers

  • HAL Id : halshs-03358079 , version 1

Cite

Baptiste Giraud, Camille Signoretto, François Alfandari, Sophie Béroud, David Sanson, et al.. Reconfigurations des usages et des pratiques du "dialogue social" en entreprise dans un contexte de changement socio-productif et institutionnel. [Rapport de recherche] 12, LEST [UMR 7317]; Dares; Ministère de l’Économie, de l’industrie et de l’emploi; Ministère du Travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville. 2021, pp.310. ⟨halshs-03358079⟩
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