Comparaison de la hiérarchie des salaires entre la France et l'Allemagne : étude de quelques facteurs de dispersion des salaires ouvriers. Note complémentaire au rapport "La hiérarchie des salaires entre la France et l'Allemagne" de 1972 - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société
Pré-Publication, Document De Travail Année : 1973

Comparaison de la hiérarchie des salaires entre la France et l'Allemagne : étude de quelques facteurs de dispersion des salaires ouvriers. Note complémentaire au rapport "La hiérarchie des salaires entre la France et l'Allemagne" de 1972

Résumé

Après avoir rappelé les différences de dispersion des salaires ouvriers constatées (cf. rapport final -1972), ce document cherche à expliquer ces différences à partir de différences d'effet et de niveau de certaines variables considérées comme déterminantes de la hiérarchie des salaires ouvriers : la qualification, le sexe, la nationalité et l'ancienneté des travailleurs ainsi que la durée de travail de cette main d'oeuvre. Il est accompagné d'une note complémentaire à ce document : "Jacques Bouteiller. Comparaison de la hiérarchie des salaires entre la France et l'Allemagne : l'âge et l'ancienneté des travailleurs et la structure interne des salaires. Note complémentaire au rapport. 1973. ⟨halshs-03736326⟩"
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  • HAL Id : halshs-03737467 , version 2

Citer

Jacques Bouteiller. Comparaison de la hiérarchie des salaires entre la France et l'Allemagne : étude de quelques facteurs de dispersion des salaires ouvriers. Note complémentaire au rapport "La hiérarchie des salaires entre la France et l'Allemagne" de 1972. 1973. ⟨halshs-03737467v2⟩
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