Making work meaningful again. A revolutionary aspiration.
Redonner du sens au travail. Une aspiration révolutionnaire
Résumé
The number of resignations, the rejection of bullshit jobs, distrust of large companies, a preference for teleworking, the rehabilitation of manual activities, mid-career reorientations: questions about the meaning of work have never been so numerous. The pandemic has provoked a debate on 'key' workers, who are nevertheless paid less and considered less than the 'top of the class'. As for the ecological crisis, it requires us to reorient our jobs. At a time when management by numbers has invaded both the private sector and the civil service, it is crucial to question the content and purpose of our professional activities. There was a time when the main purpose was to get a job. Today, the priority may well be the meaning of work. This is where a revolution is taking place, driven by new social demands and ecological challenges.
Démissions en chaîne, refus des bullshit jobs, méfiance vis-à-vis des grandes entreprises, préférence pour le télétravail, réhabilitation des activités manuelles, réorientations en milieu de carrière: les questionnements sur le sens du travail n'ont jamais été aussi nombreux. La pandémie a provoqué un débat sur les travailleurs "essentiels", qui sont pourtant moins payés et considérés que les "premiers de cordée". Quant à la crise écologique, elle impose de réorienter nos emplois. A l'heure où le management par les chiffres a envahi le secteur privé comme la fonction publique, il est crucial de s'interroger sur le contenu et la finalité de nos activités professionnelles. Il fut un temps où l'on cherchait avant tout à occuper un emploi. Aujourd'hui, il se pourrait bien que la priorité soit donnée au sens du travail. C'est là que se produit actuellement une révolution, guidée par les nouvelles exigences sociales et les défis écologiques.