Within-job gender pay inequality in 15 countries - HAL Accéder directement au contenu
Article dans une revue Nature Human Behaviour Année : 2022

Within-job gender pay inequality in 15 countries

Trond Petersen
  • Fonction : Auteur
Are Skeie Hermansen
  • Fonction : Auteur
Anthony Rainey
  • Fonction : Auteur
István Boza
  • Fonction : Auteur
Marta Elvira
  • Fonction : Auteur
Feng Hou
  • Fonction : Auteur
Joe King
  • Fonction : Auteur
Naomi Kodama
  • Fonction : Auteur
Tali Kristal
  • Fonction : Auteur
Alena Křížková
  • Fonction : Auteur
Zoltán Lippényi
  • Fonction : Auteur
Silvia Maja Melzer
  • Fonction : Auteur
Eunmi Mun
  • Fonction : Auteur
Paula Apascaritei
  • Fonction : Auteur
Dustin Avent-Holt
  • Fonction : Auteur
Nina Bandelj
  • Fonction : Auteur
Gergely Hajdu
  • Fonction : Auteur

Résumé

Abstract Extant research on the gender pay gap suggests that men and women who do the same work for the same employer receive similar pay, so that processes sorting people into jobs are thought to account for the vast majority of the pay gap. Data that can identify women and men who do the same work for the same employer are rare, and research informing this crucial aspect of gender differences in pay is several decades old and from a limited number of countries. Here, using recent linked employer–employee data from 15 countries, we show that the processes sorting people into different jobs account for substantially less of the gender pay differences than was previously believed and that within-job pay differences remain consequential.
Fichier principal
Vignette du fichier
Penner_et_al_2022_Within_Job_Gender_Pay_Nature_Human_Behaviours_full.pdf ( 2.5 Mo ) Télécharger
Origine : Fichiers éditeurs autorisés sur une archive ouverte
Loading...

Dates et versions

halshs-03924647, version 1 (05-01-2023)

Identifiants

Citer

Andrew Penner, Trond Petersen, Are Skeie Hermansen, Anthony Rainey, István Boza, et al.. Within-job gender pay inequality in 15 countries. Nature Human Behaviour, 2022, ⟨10.1038/s41562-022-01470-z⟩. ⟨halshs-03924647⟩
21 Consultations
22 Téléchargements
Dernière date de mise à jour le 20/04/2024
comment ces indicateurs sont-ils produits

Altmetric

Partager

Gmail Facebook Twitter LinkedIn Plus