Cette étude s’inscrit dans le cadre d'une recherche réalisée par le "Centre d'étude des relations sociales" - laboratoire associé au CNRS sous la direction de François Sellier. Ce laboratoire deviendra officiellement en 1969 le Laboratoire d'économie et de Sociologie du Travail (LEST) - unité de recherche du CNRS. Cette recherche fait état des résultats d'une enquête réalisée dans six grandes entreprises de la branche métallurgie, textile naturel, et chimie. Elle tente de comprendre les différences de rémunérations salariales appliquées dans ces différentes entreprises à partir du phénomène de glissement des salaires. D’après cette étude, la politique salariale de ces entreprises joue un rôle décisif de ces différences entre niveau des salaires et leur taux de croissance. Elle se décompose en 5 volumes : le rapport de synthèse (Vol. I -halshs-03991986v1), les entreprises de métallurgie (vol. II -halshs-03992218v1), les entreprises de la chimie (vol. III -halshs-03992867v1), les entreprises du textile (volume IV -halshs-03992882v1), la méthodologie et bibliographie (volume V -halshs-03992925v1). Le volume présenté ici est celui qui concerne les deux entreprises de métallurgie.