Les cadres salariés du secteur social et médico-social : quand le managérialisme instrumentalise l'encadrement - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société Accéder directement au contenu
Ouvrages Année : 2023

Les cadres salariés du secteur social et médico-social : quand le managérialisme instrumentalise l'encadrement

Simon Heichette
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 1107951

Résumé

Cet ouvrage propose l’analyse d’une mutation qui a pris forme depuis une vingtaine d’années au sein du secteur social et médico-social français : celle des personnels de statut cadre, salariés par les associations qui composent ce champ d’activité. Si les fonctions d’encadrement ont historiquement été construites comme des prolongements des métiers sociaux, elles connaissent aujourd’hui une forme d’autonomisation. Une nouvelle structure managériale s’est déployée, fondée sur une dissociation entre l’encadrement opérationnel du quotidien et un management à distance préposé à la gestion de l’activité. De surcroît, bien que les cadres du social soient longtemps restés attachés à des identités relativement proches de celles des travailleurs sociaux, de nouvelles subjectivités apparaissent désormais. Cette métamorphose résulte d’un processus global de désencastrement de ce secteur, c’est-à-dire un changement radical de paradigme qui bouscule ses finalités et, par incidence, son organisation. C’est au sein de cette transformation que s’inscrit la production d’un univers en soi : celui des cadres, en cours de déconnexion vis-à-vis du travail social.
Fichier non déposé

Dates et versions

halshs-04309380 , version 1 (27-11-2023)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-04309380 , version 1

Citer

Simon Heichette. Les cadres salariés du secteur social et médico-social : quand le managérialisme instrumentalise l'encadrement. Presses universitaires de Rennes. pp.292, 2023, 978-2-7535-9191-2. ⟨halshs-04309380⟩
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