Ce que l’expérimentation « Intégration professionnelle des réfugiés » produit dans le parcours vers l’emploi de ses destinataires (professionnels des Missions Locales, demandeurs d’asile de plus de six mois et bénéficiaires de la protection internationale) - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société
Communication Dans Un Congrès Année : 2022

Ce que l’expérimentation « Intégration professionnelle des réfugiés » produit dans le parcours vers l’emploi de ses destinataires (professionnels des Missions Locales, demandeurs d’asile de plus de six mois et bénéficiaires de la protection internationale)

Résumé

Nous vous proposons ici de revenir sur notre enquête sociologique qualitative portant sur le dispositif « Intégration Professionnelle des Réfugiés » (IPR) mis en œuvre par le réseau des Missions Locales d’Occitanie. Tel qu’indiqué dans le cahier des charges de l’appel à projet correspondant, ce dispositif a pour objectif – entre autres – de « contribuer à l’intégration professionnelle des publics cibles, à travers le déploiement de parcours d’accompagnement vers et dans l’emploi ». La traduction qu’en font les Missions Locales sur le terrain s’articule autour de quatre axes de travail : le « repérage » des destinataires du dispositif, la mise en place d’un parcours renforcé d’accompagnement vers l’emploi, la coordination entre les différents acteurs du territoire qui œuvrent dans le secteur de l’accueil et de l’accompagnement des réfugiés, la « professionnalisation » des professionnels des Missions Locales. Concrètement, le dispositif se traduit donc par un accompagnement plus individualisé et plus intensif pour les jeunes réfugiés accompagnés, par la création de nouveaux partenariats avec les acteurs de l’accompagnement des réfugiés ainsi que par des formations proposées aux professionnels du dispositif. L’accompagnement « intensif » se traduit également par la mise en place d’une « offre de service » dédiée à travers la mise en place d’ateliers collectifs allant du fonctionnement de la rédaction de CV et de lettres de motivations à la mise en place d’enseignements en français langue étrangère (FLE). Au sein de chacune des Missions Locales membres du consortium, un référent du dispositif a été désigné afin de penser et de mettre en œuvre sur le terrain les différentes actions prévues. Ce dispositif a pour objectif d’accompagner un peu plus de 1500 destinataires (de moins de 26 ans) sur les trois années du projet.
Fichier non déposé

Dates et versions

halshs-04418025 , version 1 (25-01-2024)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-04418025 , version 1

Citer

Adrien Lusinchi. Ce que l’expérimentation « Intégration professionnelle des réfugiés » produit dans le parcours vers l’emploi de ses destinataires (professionnels des Missions Locales, demandeurs d’asile de plus de six mois et bénéficiaires de la protection internationale). Journée d’étude évaluation de l’expérimentation PIC IPR, Dares, Jun 2022, Paris, France. ⟨halshs-04418025⟩
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