Chapitre 8. Les mobilités vers les fonctions managériales en Europe : incidence de la parentalité et des politiques familiales

MOBILITE PROFESSIONNELLE DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL GENRE PROMOTION CADRE RELATION TRAVAIL-FAMILLE POLITIQUE SOCIALE EUROPE COMPARAISON INTERNATIONALE

Domaines

Economies et finances Sciences de l'Homme et Société

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https://shs.hal.science/halshs-04516903

Soumis le : vendredi 22 mars 2024-12:55:24

Dernière modification le : mercredi 9 octobre 2024-10:45:00

Dates et versions

halshs-04516903 , version 1 (22-03-2024)

Licence

Paternité - Pas de modifications

Identifiants

HAL Id : halshs-04516903 , version 1
DOI : 10.4000/books.cereq.3651

Citer

Vanessa Di Paola, Arnaud Dupray, Stéphanie Moullet. Chapitre 8. Les mobilités vers les fonctions managériales en Europe : incidence de la parentalité et des politiques familiales. Florence Lefresne; Eric Verdier. Le temps des mobilités et des reconversions professionnelles, Céreq, pp.123-135, 2024, Céreq Essentiels, 978-2-11-172451-8. ⟨10.4000/books.cereq.3651⟩. ⟨halshs-04516903⟩

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