La nouvelle procédure française de saisie des rémunérations du travail issue de la loi n°2023-1059 du 20 novembre 2023 : un dispositif efficace et équitable - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société
Article Dans Une Revue Diritti Lavori Mercati International Année : 2024

La nouvelle procédure française de saisie des rémunérations du travail issue de la loi n°2023-1059 du 20 novembre 2023 : un dispositif efficace et équitable

Résumé

L’article 47 de la loi n°2023-1059 du 20 novembre 2023 d’orientation et de programmation du ministère de la justice 2023-2027 organise une déjudiciarisation partielle de la procédure de saisie des rémunérations. Conformément aux standards européens de l’exécution, le législateur substitue un dispositif caractérisé par un contrôle a priori du juge de l’exécution, par un dispositif où le commissaire de justice maîtrise la conduite des opérations d’exécution. Cette loi retient également l’attention en instaurant un « commissaire de justice répartiteur » et en prévoyant la création d’une nouvelle plateforme informatique : le « registre numérique des saisies des rémunérations ».
Fichier non déposé

Dates et versions

halshs-04665197 , version 1 (31-07-2024)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-04665197 , version 1

Citer

Guillaume Payan. La nouvelle procédure française de saisie des rémunérations du travail issue de la loi n°2023-1059 du 20 novembre 2023 : un dispositif efficace et équitable. Diritti Lavori Mercati International, 2024, special Issue : The Labour Process Fifty Years Later : a Comparative Perspective (dir. M. ESPOSITO et S. RUSCIANO), pp. 145-176. ⟨halshs-04665197⟩
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