Does transfomational leadership promote employee voice ? testing the mediating effect of psychological empowerment and moderating effect of leader-leader exchange - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société
Communication Dans Un Congrès Année : 2024

Does transfomational leadership promote employee voice ? testing the mediating effect of psychological empowerment and moderating effect of leader-leader exchange

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https://shs.hal.science/halshs-04851122

Soumis le : vendredi 20 décembre 2024-12:29:34

Dernière modification le : samedi 21 décembre 2024-03:32:42

Fichier non déposé

Dates et versions

halshs-04851122 , version 1 (20-12-2024)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-04851122 , version 1

Citer

Fatmah Jaafari, Franck Brulhart, Christophe Favoreu. Does transfomational leadership promote employee voice ? testing the mediating effect of psychological empowerment and moderating effect of leader-leader exchange. 35 ième Conférence AGRH, Barcelone (SP), 23-25 octobre 2024, Oct 2024, Barcelone (Espagne), Spain. ⟨halshs-04851122⟩

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