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Tensions de rôle et stress au travail : quelles stratégies d’ajustement pour développer le bien-être au travail des cadres de santé ?

Audrey Rivière , Nathalie Commeiras , Anne Loubès
Bien-être au travail Pour un service public efficace, respectueux et bienveillant, collection Profession Cadre Service Public, 2017
Book sections hal-02118167v1

Comportement innovant chez les cadres de santé en situation de tensions de rôle à l'hôpital public

Audrey Rivière
28ème Congrès de l'AGRH, Oct 2017, Aix-en-Provence, France
Conference papers halshs-02567533v1
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Tensions de rôle et stratégies d'ajustement chez les cadres de santé : une étude empirique à l'hôpital public.

Audrey Rivière
Gestion et management. Université Montpellier II - Sciences et Techniques du Languedoc, 2014. Français. ⟨NNT : 2014MON20104⟩
Theses tel-01513213v1

Nouveau Management Public, Tensions de Rôle et Stress Professionnel chez les Cadres de Santé

Audrey Rivière , Nathalie Commeiras , Anne Loubès
Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2019, n° 112, 3-20
Journal articles hal-02998317v1

Nouveau Management Public, tensions de rôle et stress professionnel chez les cadres de santé

Audrey Rivière , Nathalie Commeiras , Anne Loubès
Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2019, N°112 (2), pp.3. ⟨10.3917/grhu.112.0003⟩
Journal articles halshs-02398913v1

Tensions de rôle et stress professionnel chez les cadres de santé à l'hôpital public : l'effet modérateur des stratégies d'ajustement

Audrey Rivière
Revue Française de Gestion, 2019, 45 (282)
Journal articles halshs-02398921v1

Nouveau Management Public, Tensions de Rôle et Stress Professionnel chez les Cadres de Santé

Audrey Rivière , Nathalie Commeiras , Loubès Anne
Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2019, 112, pp.3-20
Journal articles hal-02296130v1

Coping with Paroxysmal ExtremWork: the role of Organizational Citizenship Behavior

Irène Georgescu , F. Grima , Audrey Rivière , L. Prudhomme
14th congress of European Management, Jun 2014, Valencia, Spain
Conference papers hal-02094371v1

Sens et santé au travail : vers de nouvelles dynamiques construites par les acteurs ? Le cas de l'hôpital

Nathalie Commeiras , Audrey Rivière , Maryline Bourdil
Le sens au travail Enjeux de gestion et de société, 2022
Book sections hal-03586489v1

Tensions de rôle et stratégies d'ajustement : une étude auprès de cadres de santé à l'hôpital

Audrey Rivière , Nathalie Commeiras , Anne Loubès
Journal de gestion et d’économie médicales, 2013, 31 (2-3), pp.142-162. ⟨10.3917/jgem.132.0142⟩
Journal articles halshs-02541447v1

Mécanismes de construction et d’appropriation d’un dispositif de GPEC élargie au territoire (GPEC-T) dans le secteur sanitaire et médico-social : une étude de cas exploratoire en Languedoc-Roussillon

Audrey Rivière , Anne Loubès , Laurence Oriou
@GRH, 2019, n°31 (2), pp.65. ⟨10.3917/grh.192.0065⟩
Journal articles halshs-02424256v1

Evolution du métier de cadre de santé et comportement innovant au travail : une étude qualitative à l'hôpital public

Audrey Rivière
29ème Congrès de l'AGRH, Oct 2018, Lyon, France
Conference papers halshs-02567525v1

Nouveau Management Public (NMP), tensions de rôle et stress professionnel des cadres de santé à l’hôpital

Audrey Rivière , Nathalie Commeiras , Anne Loubès
26ème Congrès de l'Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines - AGRH 2015, Nov 2015, Montpellier, France
Conference papers hal-02060405v1

La transgression dans le processus de construction de sens en situation de tensions de rôle : le cas d'acteurs organisationnels accompagnant des demandeurs d'asile et réfugiés

Laura Beton , Audrey Rivière
AGRH - Association francophone de GRH, Mar 2021, Tours, France
Conference papers hal-03159710v1