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33 Results
authIdHal_s : caroline-ruiller
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The role of proximity relations in the integration process into the network: an analysis of CEOs’ life narratives

Laura Sabbado , Maud Daniel , Caroline Ruiller , Emmanuelle Fromont , Roselyne Crambert et al.
Industry and Innovation, 2021, 28 (7), pp.815-835. ⟨10.1080/13662716.2021.1891868⟩
Journal articles hal-03149409v1

Le télétravail : un outil de conciliation vie familiale et vie professionnelle à risques ?

Caroline Ruiller
Séminaire M@rsouin : mesure & analyse des usages du numérique, May 2013, Saint-Malo, France
Conference papers halshs-00826252v1

Le talent des managers de proximité

Caroline Ruiller
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2011, 17 (41), pp.223-246. ⟨10.3917/rips.041.0223⟩
Journal articles halshs-00636043v1

Quelles formes de régulation pour une mise en place réussie du télétravail dans la fonction publique territoriale ?

Caroline Ruiller , Marc Dumas
Politiques et Management public, 2018, 35 (1-2), pp.5-26. ⟨10.3166/pmp.35.2018.0001⟩
Journal articles halshs-02442649v1

Le télétravail : les risques d'un outil de gestion des frontières entre vie personnelle et vie professionnelle ?

Marc Dumas , Caroline Ruiller
Revue management & avenir, 2014, 74 (8), pp.71-95. ⟨10.3917/mav.074.0071⟩
Journal articles halshs-01141286v1

L'Hôpital, le dessous des cartes

Susanna Crossman , Isabelle Ganon , Bertille Patin-St-Mleux , Caroline Ruiller
LEH éditions, pp.404, 2015, 978-2-84874-569-5
Books halshs-01141287v1

“You have got a friend” The value of perceived proximity for teleworking success in dispersed teams

Caroline Ruiller , Beatrice van Der Heijden , Frédérique Chédotel , Marc Dumas
Team Performance Management, 2019, 25 (1/2), pp.2-29. ⟨10.1108/TPM-11-2017-0069⟩
Journal articles halshs-02442562v1

Le travail relationnel du cadre : un impensé

Bertille Patin-St-Mleux , Caroline Ruiller
Gestions hospitalières : la revue du management hospitalier, 2011, 10 (509), pp.499-502
Journal articles halshs-00776854v1

Multi-level identity and high school clubs: A case study

Frédérique Chédotel , Caroline Ruiller , Laura Sabbado da Rosa , Karine Le Rudulier
33rd EGOS, Jul 2017, Copenhagen, Denmark
Conference papers hal-03081974v1

Empowerment des étudiants et apprentissage par la pratique: le cas de la vie associative

Frédérique Chédotel , Caroline Ruiller , Laura Sabbado da Rosa , Karine Le Rudulier
Journées MACCA Approches créatives et critiques de l'apprentissage du management, Jan 2018, Créteil, France
Conference papers halshs-03082506v1

Construction d'une échelle de la perception du soutien social: premiers résultats d'une étude de cas sur un centre hospitalier

Caroline Ruiller
XVIIIe Congrès de l'AGRH, Sep 2007, Fribourg, Suisse. 23 p
Conference papers halshs-00189922v1

Développer le talent: l'importance du supérieur hiérarchique

David Alis , Caroline Ruiller
Jean-Marie Peretti. Tous talentueux, Eyrolles, pp.205-211, 2009
Book sections halshs-00361814v1
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Work-From-Home During COVID-19 Lockdown: When Employees’ Well-Being and Creativity Depend on Their Psychological Profiles

Estelle Michinov , Caroline Ruiller , Frédérique Chédotel , Virginie Dodeler , Nicolas Michinov et al.
Frontiers in Psychology, 2022, 13, pp.862987. ⟨10.3389/fpsyg.2022.862987⟩
Journal articles hal-03671607v1

On the way to become an entrepreneur! Entrepreneurial empowerment through students’ experience in clubs

Caroline Ruiller , Laura Sabbado , Frédérique Chédotel , Karine Le Rudulier
37th EGOS colloquium - Sub-theme 51: Organization-in-Creation: The Processes and Practices of Entrepreneuring, Jul 2021, Amsterdam (online), Netherlands
Conference papers hal-03268001v1

Family friendly work programs versus High performance HR practices: which effects on the employees’ well-being and productivity? An international comparison based on a case study

Imran Jumani , Caroline Ruiller , Frédérique Chédotel
WFRN conference, Work and familly researchers network, Jun 2018, Washington, United States
Conference papers hal-02527783v1

Cadres de santé : malaise à l'hopital

Bertille Patin-St-Mleux , Caroline Ruiller
Médecine, 2011, 7 (6), pp.277-281
Journal articles halshs-00636045v1

Le caractère socio-émotionnel des relations de soutien social à l'hôpital

Caroline Ruiller
Revue management & avenir, 2012, 52, pp.15-34. ⟨10.3917/mav.052.0015⟩
Journal articles halshs-00738171v1
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LE SOUTIEN SOCIAL AU TRAVAIL: CONCEPTUALISATION, MESURE ET INFLUENCE SUR L'EPUISEMENT PROFESSIONNEL ET L'IMPLICATION ORGANISATIONNELLE : L'ETUDE D'UN CAS HOSPITALIER

Caroline Ruiller
Sciences de l'Homme et Société. Université Rennes 1, 2008. Français. ⟨NNT : ⟩
Theses tel-00523398v2

Le sentiment de proximité en situation de télétravail : une affaire de management, et de managers

Caroline Ruiller , Damien Leduc , Frédérique Chédotel , Sihem Mammar El Hadj
Liaisons sociales magazine, 2021, 221
Journal articles hal-03626790v1

atelier « Entrepreneuriat, pédagogie inversée et engagement associatif des étudiants : quels enseignements pour demain ? »

Karine Le Rudulier , Caroline Ruiller
colloque des IAE, Jun 2015, Rennes, France
Conference papers halshs-03110067v1

La pénibilité au travail dans les EHPAD…Et si le management salutogénique était une solution ?

Christelle Routelous , Caroline Ruiller , Gulliver Lux
6ème colloque AIRMAP, « Un management public universel ? », Association internatiionale de Recheche en Management public (AIRMAP), Jun 2017, Nice, France
Conference papers hal-02860847v1

The use of role playing in managerial learning: A socio constructivistic approach

Caroline Ruiller , Beatrice I. J. M. van Der Heijden , Bertille Patin-St-Mleux
Baltic Journal of Career Education and Management, 2014, 2 (1), pp.24-36
Journal articles halshs-01141291v1

Seeking for proximity balance within networks

Laura Sabbado da Rosa , Maud Daniel , Caroline Ruiller , Emmanuelle Fromont , Roselyne Crambert et al.
EURAM, Jun 2019, Lisbon, Portugal
Conference papers hal-03081986v1

Le soutien social au travail : conceptualisation, mesure et influence sur l'épuisement professionnel et l'implication organisationnelle. Une étude de cas chez les soignants

Caroline Ruiller
2008
Other publications halshs-00352987v1

Qui veut laver ma blouse ? La légitimation collective d’activités teintes. Le cas des équipes de gestion de pôles

Franck Burellier , Sophia Gavault , Laetitia Laude , Nathalie Angele-Halgand , Christophe Baret et al.
Journal de gestion et d’économie médicales, 2019, 2 (2), pp.177-195. ⟨10.3917/jges.192.0177⟩
Journal articles halshs-02197072v1

Le moral des dirigeants : proposition de conceptualisation

Caroline Ruiller , Emmanuelle Fromont , Frédérique Chédotel , Gulliver Lux
Management international = International management = Gestión internacional, A paraître
Journal articles hal-03626772v1

Certifié « Cadre administratif de pôle ». L’encastrement identitaire pour légitimer un nouveau rôle

Franck Burellier , Christophe Baret , Sophia Gavault , Laetitia Laude , Jacques Orvain et al.
@GRH, 2019, 2019/3 (32), pp.79-103. ⟨10.3917/grh.193.0079⟩
Journal articles hal-02510806v1

Etre cadre de santé de proximité à l'hôpital, quels rôles à tenir ?

Marc Dumas , Caroline Ruiller
Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2013, 87, pp.42-58
Journal articles halshs-00771872v1

Comment maintenir le sentiment de proximité à distance ? Le cas des équipes dispersées par le télétravail

Caroline Ruiller , Marc Dumas , Frédérique Chédotel
RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, 2017, 27 (3), pp.3-28. ⟨10.3917/rimhe.027.0003⟩
Journal articles halshs-01615082v1

Les réseaux d’entreprises peuvent-ils aider les PME à développer leur démarche de responsabilité sociale des entreprises ?

Roselyne Crambert , Jessica Fouilloux , Christine Gonzalez , Caroline Ruiller
Presses Universitaires de Rennes. Collaborations et réseaux : approches transversales en management, pp.339-356, 2016, Le management des réseaux, 978-2-7535-4984-5
Book sections halshs-01354802v1